法律分析：
法律没有规定具体时薪。但是法律规定非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 第一款 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。