1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长60天要结案。
2、不服劳动仲裁，当事人自收到劳动仲裁裁决书之日起15内向起诉，司法实践中大多数按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
3、如果不服一审判决，还可以自收到判决书之日起15日内上诉，二审审理期限为三个月。
一、劳动仲裁案件最长能拖多长时间
15日。
仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。
二、劳动争议诉讼多久可以出结果
如果适用普通程序来审理劳动纠纷诉讼，一般在六个月内出结果。但劳动纠纷适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，当事人才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。