12月工龄满10年的计算方法是根据当年未满10年和满10年的日历天数进行折算，合并享受带薪年休假。工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，对于退休和工资计算有重要作用。
法律分析
一、12月工龄满10年如何计算
按照当年未满10年日历天数和满10年日历天数进行折算，合并享受带薪年休假。折算公示为(当年度在本单位满10年或者未满10年日历天数÷365天)×职工本人按对应工作年限全年应当享受的年休假天数，补足1天的部分不予计算。
二、工龄的作用
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
拓展延伸
如何确定工作经验达到10年的标准？
确定工作经验达到10年的标准需要考虑以下几个因素：首先，计算工作经验的起始时间，通常是从您正式开始工作的日期开始计算。其次，需要考虑是否包括实习、兼职或临时工作的经验。如果这些经验被计入，那么累计满足10年的条件可能会提前。另外，还需确认是否需要连续工作满10年，或者是否允许有中断。最后，还需要确定对于工作经验的计算标准，是按照月份、周数或者天数进行计算。根据不同的行业和国家的规定，这些标准可能会有所不同。因此，建议您咨询相关的法律专业人士或参考相关的劳动法规以确定具体的标准。
结语
根据以上内容，计算工龄满10年的方法是根据当年未满10年和满10年的日历天数进行折算，以确保职工享受相应的带薪年休假。工龄在职工退休和工资计算中扮演着重要的角色。确定工作经验达到10年的标准需要考虑多个因素，如起始时间、包括的实习经验、是否需要连续工作满10年等。建议咨询法律专业人士或参考劳动法规以确定具体标准。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。