一、高温补贴
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多--饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。
《防暑降温措施管理办法》第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
二、高温费标准
为保护劳动者的健康，根据《卫生部、劳动和社会保障部、监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）要求，经研究，现就本市企业高温季节津贴标准有关问题通知如下：
1、企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元。
2、企业应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过民主协商合理确定本企业的高温季节津贴发放条件、范围及具体标准。
3、企业在发放高温季节津贴的同时，不能影响高温岗位工作劳动者的高温岗位津贴的发放，并继续做好高温季节工作现场清凉饮料的供应。
4、各企业，特别是从事高温作业和户外作业的行业，要制定合理的作息制度，当气温达到35℃及以上时，可根据实际情况调整、缩短工作时间。当气温达到38℃及以上时，除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外，工作环境不能满足极端高温条件作业的企业，可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。
5、各级劳动保障部门、工会组织、企业主管部门，要加强督促和检查，确保高温季节保护职工健康的各项措施落到实处。
6、本通知下发前今年已有的高温日，企业应按本通知规定发放高温季节津贴。
三、江苏省高温补贴标准
根据江苏省规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。
今年，江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查，门将对存在违法行为的用人单位，及时立案，依法调查，严肃处理；情节严重的，要按照有关规定，及时将处理结果向社会公布。
银讯财经网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助：
无锡高温补贴怎么领取
对于符合条件的劳动者，每人每月可以领取300元的高温补贴。该补贴从6月起发放，连续发放4个月（6月、7月、8月、9月）。发放方式：高温补贴必须以现金支付，且需要纳税。它是工资以外的支出，用工单位应在最低工资标准以外另行支付。维权途径：如果用人单位不依法支付高温津贴，劳动者有权向劳动保障监察机构举报或投诉
无锡高温补贴发放标准2022
一、无锡高温补贴发放标准是多少1、无锡高温补贴发放标准为每个人每月300元。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。另外，用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业...
无锡高温费发放标准2020
无锡高温费标准为每人每月300元，发放时间从6月开始，连续4个月。高温作业指的是劳动者在35℃及以上的高温天气下进行露天岗位工作，或单位无法将工作场所温度降至33℃以下的情况。高温津贴适用于用人单位安排劳动者高温作业的场景。发放高温津贴的具体岗位工种和支付办法，应由用人单位通过集体协商、签订...
江苏各地区事业单位薪资待遇如何?福利怎么样
五险一金：事业单位员工普遍享有完善的五险一金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。绩效奖金：根据单位及个人工作绩效，事业单位员工可获得相应的绩效奖金。节日福利：如过节费、高温费、生日费等，具体金额及发放方式因单位而异。餐饮补贴：部分单位提供免费或优惠的餐...
无锡病假工资计算
连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。患病停工6个月以上的职工，如领取疾病救济费低于本企业职工月平均工资40%者，应按40%的标准计发，但不能高于该职工月工资。注意事项：病假工资、疾病救济费不得低于无锡当地最低工资标准的80%（无锡2025年标准为2490元的80%，即1992元）。最终实发工资...
江苏低保户水电气优惠
无锡市民政局和无锡市慈善总会也为全市分散特困、社会散居孤儿、低保、特殊困难老人等1万余户困难家庭每户发放100千瓦时高温电费补贴。连云港市对民政部门认定的城乡最低生活保障对象家庭、特困供养人员和县级以上总工会认定的特困职工家庭，每户每月提供15千瓦时的免费电。水费优惠：虽然全国没有统一的水费优惠...
无锡二胎补贴在哪里
一、陕西省高温津贴发放标准是什么?陕西省高温津贴发放标准是:为每人每天25元。发放时间从每年6月1日至9月30日。范围包括室内室外多个工种。按照《办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。二、...
无锡绿点科技我要去绿点去面试操作工。我想问一下,那里工资待遇怎么啊...
底薪960元+满勤奖+各种补贴+加班费=2500以上。周一到周五每天2.5小时加班，1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定假日加班3倍工资，综合工资（缴金后）2300元左右。免费两顿工作餐，有住宿(凯利公社），这是去年的工资水平，仅供参考，今年无锡最低工资标准好像到1140了，所以工资整体上会上升些，...
2025年无锡最低工资标准有没扣社保的
特殊环境津贴：如高温津贴、低温津贴等因工作环境产生的补贴；住房公积金下限缴存部分：用人单位为劳动者缴纳的住房公积金最低标准部分；法定福利待遇：如带薪年休假工资、生育津贴等。依据与执行要求无锡市最低工资标准由省人社厅指导、市人社局发布，调整需经省级部门备案。2024年标准明确“含社保”后，...