在公司中担任高级工程师的员工，在办理退休手续时，可能会有轻微的年龄差异。关于退休年龄的规定是什么？根据相关法律法规，在公司中担任高级工程师的员工，一般按照员工的退休年龄进行确定。如果是在事业单位里面当干部的，女方在55周岁的时候才可以办理退休。
法律分析
在公司中担任高级工程师的员工，在办理退休手续时，可能会有轻微的年龄差异。那么，关于退休年龄的规定是什么？为了让大家更好地了解相关的法律知识，我整理了以下内容。
一、女高级工程师退休年龄新规定
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
二、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
根据以上内容的相关回答可以得出，在公司中担任高级工程师，还是按照一般的员工退休年龄进行确定的，如果是在事业单位里面当干部的，女方在55周岁的时候才可以办理退休。
结语
总之，根据相关法律法规，公司中担任高级工程师的员工在办理退休手续时，应按照一定的年龄规定执行。同时，对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，以及干部退休年龄，也需了解相关规定。希望大家更好地了解相关法律知识，遵守相关规定。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十三条 投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。